top of page

СПИСОК ЗНАКОМЫХ

РЕКОМЕНДУЕМ начать работать с данным методом отработав минимум 1 каталог в проекте. ПОЧЕМУ? Знакомые это потенциально надежные бизнес партнеры в Вашу команду. К работе с ними необходимо подготовиться и грамотно спланировать работу. ПОДГОТОВКУ Вы можете начать уже СЕГОДНЯ. Подробные инструкции далее...

 

Вы узнаете о методе поиска людей в свою команду, с которого  очень легко начать свой бизнес. Этот метод проверенный  и очень эффективный. И называется он «Список знакомых».

 

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА:

  • Легко создать

  • Легко общаться

  • Легко получать рекомендации

  • Легко повторить

 

Рекомендуем  использовать  метод "СПИСОК ЗНАКОМЫХ" всегда.  

ЕСТЬ НЕСКОЛЬКО ПРИЧИН:

  1. Как вы думаете, кто вам больше доверяет? Те люди, которые Вас уже знают и уважают?Или те, кто вас впервые видит?Вы сами кому доверяете больше?

  2. Практика показывает,что  если Вы были ранее знакомы с человеком ,и он по Вашей рекомендации пришёл в бизнес,то в работу он включается быстрее. И быстрее начинает дублировать Ваши действия.

  3. Ответьте на вопрос – кому в первую очередь Вы бы хотели помочь улучшить своё материальное положение?


Воспользуйтесь этим методом – не пожалеете.

 

ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ВАМ ПОНАДОБЯТСЯ:

  1. Список знакомых из 100 человек

  2. Телефон, компьютер, интернет

  3. Ежедневник

  4. Рекрутинг (спонсор, видео, сайт, письмо)

 

Список знакомых из 100 человек! Где его взять?
 Просто написать. Как Вам удобнее – на листочке или в вордовском документе.

 

Правила написания списка знакомых:
1.начинаем с номера 100 ( а не с 1)
2. Ни за кого не решаем. Наше дело – отработать статистику – дать информацию всем, а люди сами решат ,надо им или нет.
3.Пишем всех. Начиная с близких родственников. Очень удобно составлять список знакомых по категориям людей:

  • Родственники (10 человек, включая супругов кровных родственников)

  • Друзья, приятели, соседи – те , с кем дружим в реале.

  • Коллеги по работе (по бывшей работе)

  • С кем учились

  • Знакомые по интересам (по фитнес центру, по различным хобби)

  • Знакомые специалисты (парихмахер, фитнес тренер,преподаватель в  школе или воспитатель в детском саду и т.д.)

  • Приятели, с кем познакомились и общаемся в онлайн

  • Бывшие консультанты и лидеры Орифлэйм,Эйвон, Амвэй, Фаберлик.

 

 Ваш список знакомых готов?

Правила работы со списком знакомых:

Никому ничего про бизнес сами не рассказываем! Слова Орифлэйм, бизнес, сетевой маркетинг до поры до времени не звучат. Теперь надо , чтоб все знакомые  услышали про возможности проекта Лидеры Новой Эпохи, но не от Вас.

Как это сделать?

  • Всё очень просто – надо  их пригласить на skype - встречу с  куратором или директором группы. Итак, вы приглашаете своего знакомого на skype-встречу, он получает там полноценную информацию, задаёт вопросы и, если принимает положительное решение – то регистрируется в Вашу команду.

  • Или отправить информацию (письмо, видео, сайт) для знакомства с предложением.


Как приглашать знакомых в бизнес?
Можно онлайн, по телефону и при встрече. Правила очень простые:

1. Приглашение должно быть ЗАКРЫТОЕ – не говорим Орифлэйм.почему? У Вас и у Ваших знакомых Орифлэйм в голове разный. У них Орифлэйм – это каталоги, промостойки, соц.опросы на улице и т.д.
2. При встрече или по телефону начинаем разговор с нейтральной темы. Как дети, как работа и т.д. Но не затягивайте разговор долго.Когда вы поговорите о его делах – переходите к Вашим.  Здесь на выбор несколько вариантов фраз. вы можете выбрать уже готовую или придумать свою:

 

  • Я открыл(а) свой интернет –магазин, совершенно без вложений. Теперь буду зарабатывать дома. Дело очень выгодное. Думаю,что у тебя тоже может получиться. Тебе интересна тема заработка через интернет? Да - оправляете видео, письмо или сайт. Или организовываете skype-встречу.
     

  • У меня, кстати, к тебе дело есть. Я нашла подработку, но  еще не совсем поняла всё, мне нужен твой совет  и важно твоё мнение. Как ты относишься к заработку через интернет?  Да - оправляете видео, письмо или сайт и ждете отзыв.

 

  • Я открыла интернет-магазин, мне нужны люди для того, чтобы делать рекламу магазина через интернет. У тебя есть знакомые, кто хочет заработать? (имея ввиду самого знакомого).
     

Это примерные фразы, начинайте действовать и вы выработаете свою эффективную методику.

Как приглашать бывших консультантов?
Эта категория для нас очень важна, поскольку люди когда-то уже приняли положительное решение, даже что-то делали.Но не было интернет- технологий развития бизнеса в то время.Их можно приглашать в открытую:

  •  «Я знаю,что пробовала уже себя в этом бизнесе.Ты знаешь людей, которые забатывают в этой компании.Чем мы-то с тобой хуже?Я тебя приглашаю вообще в другую систему.Здесь нет каталогов, промостоек, беготни.Методики совершенно другие и очень комфортные. Ты рассматриваешь новые направления для себя? Да - оправляете видео, письмо или сайт. Или организовываете skype-встречу.


Вот примерно так.

Что делать, если при приглашении знакомые начинают задавать вопросы:

  • а что это?

  • А это продажи ?

  • И т.д.?


Ни в коем случае не отвечать – сказать «ты знаешь, всего по телефону или переписке не расскажешь. Именно поэтому я отправлю тебе информацию (видео, письмо, сайт) или могу организовать skype-встречу с куратором, директором и делаете хороший промоушен.

 

Очень важно!
Обратная связь после того как Ваш знакомый посетил вебинар!
После получения знакомым информации обязательно Спросите, как ему идея. И предложите  зарегистрироваться. Будьте готовы к тому, что уже Вам будут заданы вопросы. И здесь Вам на помощь прийдёт тот человек, который Вас здесь обучает и сопровождает – Ваш спонсор.

После того, как Ваш знакомый посмотрел информацию или посетил скайп встречу, возможны 2 варианта развития событий:

  1. Он присоединится к Вам. В этом случае Вы начнете его сопровождать по уже готовой системе

  2. Не присоединится по разным причинам. Это не значит, что работа с этим человеком закончена. Он может присоединиться позже – очень часто так и случается.


Ваша работа – просто не упускать его из поля зрения. Если знакомый не присоединился к вам.
 

  1. Спросите о причине, почему Ваш знакомый не хочет присоединиться? Возможно он скажет какое-то возражение, на которое Вы ответите (предварительно посоветовавшись со спонсором) и развеете все его сомнения.

  2. Предложите Вашему знакомому  оформить подарочно накопительный дисконт, чтоб просто покупать подешевле продукцию и получать подарки. Большинство из отказавшихся работать ,с удовольствием оформляют себе дисконт, а дальше регистрируете под него людей).

  3. Продолжайте общаться со знакомым и приглайте его периодически на вебинары: по продукции косметической, по Вэлнэсу. Рано или поздно, он найдёт что-то по вкусу и присоединится к Вам. Если компания объявляет какую-то хорошую рекрутинговую акцию с подарками – сообщайте об этом своим знакомым.

  4. Обязательно попросите у него рекомендации:

 

  •  « Я уважаю твоё решение, но для меня этот бизнес очень важен, порекомендуй мне. Пожалуйста 5-10 своиз знакомых, которым нужны  дополнительные деньги сейчас или нужна работа. Сделай доброе дело людям. Я пообщаюсь с ними и обязательно расскажу тебе о результате».


И еще важный момент!
Чтоб эта методика сработала – общайтесь каждый день с 3- 10 знакомыми, приглашая их на skype-встречу или скидывая информацию (видео, письмо, сайт).


Если Вы не пригласите сейчас своих знакомых в свою команду, кто-нибудь другой ОБЯЗАТЕЛЬНО сделает это за Вас! Будет очень обидно если Ваш знакомый станет директором, но не в Вашей команде. Помните об этом.

 

ЧТО ДЕЛАТЬ СЕЙЧАС?

  1. Заполните *Форму "Отчет о проделанной работе" для Вашего наставника. Понятен ли Вам метод рекрутирования "СПИСОК ЗНАКОМЫХ".

  2. Обязательно укажите в форме моменты, по которым есть вопросы. Задайте вопрос, чтобы Ваш наставник смог оперативно помочь Вам двигаться дальше.

  3. НАПИШИТЕ СПИСОК ВАШИХ ЗНАКОМЫХ и спустя каталог работы вместе со своим спонсором отработайте этот метод грамотно. 

 

*Форма "ОТЧЕТ" находится в письме "ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ".

Доступ: ПАРТНЕР                  72%

© 2014 Международный интернет - проект «Лидеры Новой Эпохи». Все права защищены. Основатели Кодоровы Анна и Александр.

bottom of page