Плюсы:
1. РАВНЫЕ УСЛОВИЯ РАЗВИТИЯ ДЛЯ ВСЕХ.

Каждый партнер присоединившийся к нашему проекту будет иметь гарантированную спонсорскую поддержку, не завися от того работает ли тот человек, который пригласил Вас. Являсь партнером проекта ПОМНИТЕ, Ваша команда и товарооборот будет постоянно расти (пока Вы обучаетесь) за счет регистраций вышестоящих спонсоров - это однозначно ДИРЕКТОРСКАЯ ветка. Размещенные заказы закрепят ее за Вами на постоянной основе + активные действия дадут Вам потрясающие доходы.
 

2. БЫСТРЫЙ СТАРТ БИЗНЕСА.

Работая командой Вы помогаете партнерам расти  до уровня 6-9-12%, таким образом, налаживаете партнерские отношения. Получив результат и, имея в своей группе активных людей, с помощью которых легче расти, Ваши люди уже не бросят этот бизнес.

3. САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ ГРУППЫ.

Помогая партнерам получить первые результаты, Вы  укрепляете  веру, что у них все получится. Таким образом, Вы получаете КЛЮЧЕВОГО ПАРТНЕРА, имея в одной ветке 5-6 активных людей, Вы можете эту ветку "отпустить" и она будет развиваться сама! Смотрите, что получается, на первом этапе Вы помогаете своим партнёрам расти: подключаете людей, вкладываете свое время и энергию, а затем ветка становится самостоятельной, Вы с ней практически уже не работаете, а свой процент дохода она вам дает постоянно!

4. СТАБИЛЬНЫЙ БИЗНЕС.

Группа развивается за счет нескольких ключевых партнеров. Вам не стоит беспокоиться о том, что Ваш Лидер по каким либо причинам решит бросить бизнес, так как рост ветки не зависит от одного человека, а держится на нескольких Лидерах.  И даже если в жизни одного человека что - то измениться, Вы не потеряете ни товарооборот, ни уровень.

5. ПАССИВНЫЙ ДОХОД.

Вырастив группы до 22%, Вы поднимаетесь вверх по карьерной лестнице успеха Орифлэйм. Вы получаете признание, премии, путешествия и дополнительные привилегии. Вырастить одну 22% группу и получать с ее товарооборота 5% пожизненно - это все равно, что купить квартиру в большом городе, сделать там евро ремонт  и получать доход с ее аренды, при этом Вы не несете никаких финансовых расходов, как в случае с квартирой, а вкладываете только время!

6. ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ.

Все люди в Вашей структуре заинтересованы в создании товарооборота и в росте по карьерной лестнице Орифлэйм. А это значит, что мы все вместе работаем на одну общую цель, которая нам всем принесет прибыль.

 

Минусы:

1. При таком построение структуры доходы меньше на уровнях 3-6-9%.

Это незначительный минус, так как Вы пришли зарабатывать минимум 500$, а не 5-20$.

 

ВАЖНЫЕ НЮАНСЫ:

1. Строим вместе со спонсором 1 командную ветку в Вашей стране. Первую регистрацию ОБЯЗАТЕЛЬНО проводите с персональным помощником. Он откроет Вам доступ к командной форме для учета регистраций партнеров, предоставит видео уроки как правильно проводить регистрацию и как правильно вносить данные в форму. 

 

2. Подключать людей до бесконечности в ветку не нужно, необходимо довести ее минимум до 9%. Все зависит от того, как быстро в группе появится 5-6 активных Лидера, которым Вы сможете поручить строительство структуры дальше! После чего начинать развивать новые группы. Также необходимо следить за темпом роста своих групп, если одна ветка отстает, надо подтягивать ту, что слабее или строить новую. Например, три ветки на 9%, Вы на 15%. ЭТО ЗАЛОГ СТАБИЛЬНОСТИ ГРУПП И ХОРОШЕГО ДОХОДА!

3. Подписывая новичка, мы помогаем всем партнерам, которые находятся сверху него. И даже если они на время отошли от работы, они вернутся, видя, как под ними растет группа. Это очень красивая идея нашего проекта. Неактивные партнеры, видя рост группы, будут, как минимум делать заказы, а возможно, начнут работать. Если же неактивный партнер терминируется (система Орифлэйм, при которой человек, не оформив ни одного заказа в течение двух месяцев с момента регистрации, автоматически удаляется из базы), его структура перейдет выше к Вам.
 

Огромный плюс маркетинг плана Орифлэйм заключается в том, что он дает свободу действий и каждый из нас может выбрать как строить этот бизнес. Наш проект предлагает проверенную систему построение структуры и гарантирует максимально выгодные выплаты по маркетинг плану компании.